2018浙江杭州市蕭山區衛生計生系統招聘研究生公告【招103人】

根據區委辦公室、區政府辦公室關於轉發《杭州市人事局關於貫徹落實國傢人事部 事業單位公開招聘人員暫行規定 的實施辦法》的通知(蕭委辦〔2006〕33號)規定,經區政府同意,區人力社保局、區衛生計生局研究,決定開展2018年蕭山區衛生計生系統研究生公開招聘工作。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次公開招聘,計劃招聘研究生103名,具體招聘崗位及相關要求詳見附件1。

二、招聘范圍

全日制普通高等醫學院校碩(博)士研究生畢業生,同時具有研究生學歷和碩(博)士學位,戶籍、生源不限。已被蕭山區衛生計生系統各單位聘用的事業編制人員不得報名。

三、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

2.遵紀守法,品行端正,熱愛衛生計生事業;

3.具有與崗位相適應的專業知識,具備良好的職業道德;

4.年齡18至40周歲(1977年1月1日至2000年1月1日期間出生);

5.身體健康。

四、招聘辦法和程序

1.網上報名。報名時間:2017年12月1日- 12月31日。有意者請填寫《杭州市蕭山區衛生計生系統事業單位公開招聘研究生報名表》(見附件2;含本人近期正面免冠數碼照片,照片務必清晰),並同個人簡歷、成績單、相關證件等電子稿件一並發送至用人單位電子郵箱(郵箱地址詳見附件1)。報名結束後,用人單位將名單報送區衛生計生局備案。用人單位根據報名情況,經綜合比較後,按招聘計劃數的1:3比例確定面試人員,比例不足1:3的,全部進入面試,由用人單位負責通知考生參加面試。

2.現場確認。接到面試通知的應聘人員,必須攜帶本人身份證、畢業證書、學位證書(應屆生需提供就業推薦表、就業協議書原件),近期免冠1寸正面照1張,按規定時間到用人單位進行現場確認。已與其他(用人)單位簽署瞭聘用(勞動)合同或就業協議的,現場確認時還必須提供簽約單位或就業單位同意報考證明,無證明者取消面試資格。

3.應聘面試。面試由用人單位自主進行,可采取理論知識考試、技能考試或面試面談等方式,具體以用人單位通知為準。用人單位組成專傢考核組,區人力社保局、區衛生計生局全程指導和監督,按規范的操作程序實施,測試應試者的專業知識、臨床技能、分析解決問題等方面的能力。面試合格分為60分,面試不合格者不能列入體檢人選。若報名人數不足1:3的比例,並且所有考生面試分均低於75分的,則取消該招聘崗位。

4.體檢。根據面試成績,結合應聘人員的研究課題、能力和素質等,按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢工作按人社部、原衛生部、國傢公務員局《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照人社部、國傢衛計委、國傢公務員局《關於修訂 公務員錄用體檢通用標準(試行) 及 公務員錄用體檢操作手冊(試行) 有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)。體檢費用自理。

5.簽約。體檢合格的2018年碩(博)士研究生應屆畢業生必須靜電機在規定的時間內與用人單位簽訂就業協議書,逾期視為自動放棄。

6.考察。體檢合格者列為考察對象,主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況,考察按國傢公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察不合格的,取消錄用資格。

7.錄用。考察合格的,確定為擬錄用對象,在蕭山區政府信息公開網(http://xxgk.xiaoshan.gov.cn)、蕭山人才網(http://www.xshr.com)、進行為期7天的公示,接受社會各界的監督。對公示中反映的問題,由區人力社保局會同監察部門進行調查核實,作出是否可以錄用的決定。經公示無異議的,由區人力社保局進行審核,審核無誤後憑畢業證書、學位證書等相關資料辦理錄用報到手續。

在公示結束後有放棄錄用資格、逾期不報到、逾期不到崗或發現有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用,均不再遞補。

不能在2018年9月30日前提供相應的學歷、學位證書及相關材料的,不予錄用。留學人員還須在2018年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

五、咨詢電話

聯系人:謝睿智;聯系電話:0571-82623530。

原標題:杭州市蕭山區衛生計生系統公開招聘2018年研究生公告

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1、2018年蕭山區衛生計生系統事業單位公開招聘研究生需求計劃表.doc

2、2018年蕭山區衛生計生系統事業單位公開招聘研究生報名表.doc

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2017年12月1日

(責任編輯:李亦)
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